达州市舞蹈家协会成立于上世纪九十年代，是达州市唯一一家专业舞蹈艺术团体。协会成立以来，始终坚持以邓小平理论为指导，全面贯彻党的基本路线、基本纲领和基本经验，紧紧围绕“弘扬民族文化、繁荣舞蹈艺术”的宗旨，积极开展舞蹈创作、演出、培训、交流等活动，为推动达州市舞蹈事业的发展做出了积极贡献。

一、协会组织架构

达州市舞蹈家协会设有主席团、理事会、秘书处等机构，成员由全市舞蹈界知名人士、专业舞蹈家、业余舞蹈爱好者等组成。协会下设多个专业委员会，包括舞蹈创作委员会、舞蹈表演委员会、舞蹈教育委员会、舞蹈理论委员会等，负责协会各项工作的具体实施。

二、协会主要工作

1. 舞蹈创作：协会鼓励会员深入生活、扎根人民，创作出具有时代特色、地域特色和民族特色的舞蹈作品。近年来，协会会员创作的舞蹈作品在全省、全国舞蹈比赛中屡获佳绩。

2. 舞蹈演出：协会定期举办各类舞蹈演出活动，为会员提供展示才华的平台。同时，协会还积极组织会员参加省内外舞蹈交流活动，扩大达州市舞蹈艺术的影响力。

3. 舞蹈培训：协会开展各类舞蹈培训班，提高会员的专业水平。同时，协会还邀请国内外知名舞蹈家来达授课，为达州市舞蹈爱好者提供学习机会。

4. 舞蹈交流：协会积极开展与省内外舞蹈团体的交流合作，推动达州市舞蹈事业的发展。近年来，协会成功举办了多次全国性舞蹈研讨会，为舞蹈界人士提供了交流平台。

5. 舞蹈理论研究：协会鼓励会员撰写舞蹈理论文章，推动舞蹈理论研究的深入发展。协会还定期举办舞蹈理论研讨会，为舞蹈爱好者提供学术交流的机会。

三、协会荣誉

达州市舞蹈家协会成立以来，多次获得省、市级表彰。协会会员在各类舞蹈比赛中屡获佳绩，为达州市赢得了荣誉。

总之，达州市舞蹈家协会在推动达州市舞蹈事业发展的过程中，发挥了重要作用。在今后的工作中，协会将继续努力，为繁荣达州市舞蹈艺术、传承民族文化作出新的贡献。

达州，这座历史悠久、文化底蕴深厚的城市，近年来在舞蹈教育领域取得了显著的发展。随着人们对艺术教育的重视程度不断提高，舞蹈老师的需求也日益增长。为了满足这一需求，众多舞蹈培训机构纷纷开展舞蹈老师招聘活动。本文将详细介绍达州舞蹈老师招聘的相关情况。

一、招聘条件

1. 学历要求：本科及以上学历，舞蹈专业优先。

2. 专业技能：具备扎实的舞蹈功底，擅长多种舞蹈风格。

3. 教学经验：具备一定的舞蹈教学经验，熟悉教学方法。

4. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与学生及家长进行有效沟通。

5. 工作态度：热爱舞蹈教育事业，责任心强，具有团队合作精神。

二、招聘流程

1. 报名：应聘者将个人简历、学历证书、舞蹈作品等相关材料发送至招聘单位指定邮箱。

2. 初选：招聘单位对报名者进行初步筛选，确定面试名单。

3. 面试：面试分为初试和复试两个环节，主要考察应聘者的舞蹈技能、教学能力及综合素质。

4. 实习：部分岗位要求应聘者进行实习，以考察其在实际教学中的表现。

5. 录用：根据应聘者的面试表现及实习情况，招聘单位最终确定录用名单。

三、薪资待遇

1. 基本工资：根据应聘者的学历、教学经验等因素确定。

2. 绩效奖金：根据个人及团队业绩，发放相应奖金。

3. 五险一金：按规定缴纳五险一金。

4. 带薪休假：按照国家法定节假日及带薪年假制度执行。

四、发展前景

随着舞蹈教育的普及，舞蹈老师的需求将持续增长。达州舞蹈老师招聘为舞蹈专业毕业生提供了广阔的就业平台。此外，舞蹈老师职业发展前景广阔，可通过不断学习提升自身教学能力，成为行业内的佼佼者。

总之，达州舞蹈老师招聘为舞蹈专业人才提供了良好的就业机会。如果您热爱舞蹈教育事业，具备相关条件，不妨抓住这一机遇，为达州舞蹈教育事业贡献自己的力量。